内部控制系列

如何建立业务流程基础上建立信用管理
相对于目前比较流行的“3+1”、双链条、全程等信用管理模式，新世纪根据多年的咨询和实践经验，研发出一套经过跨国公司在华企业和著名民营企业实践验证的信用管理体系。随着现代企业信用管理功能的超越，并已“介入”与分銷系统相关的管理，包括销售（营销）管理，资金管理，后勤管理，预算管理等等方面，本课程将重点介绍如何在流程重组的基础上，将信用管理实施到企业的日常运作中：包括价格体系调整、流程重组、体系搭建等等关键过程。本课程特为公司领导、财务总监、信用总监及其他拟进行信用管理实施的管理者开设。

有效的应收账款管理
本课程特为销售人员、财务人员、信用管理人员等一线人员开设，将针对企业内部财务部门和销售部门常见的应收账款分歧，旨在树立销售人员的应收账款意识，深入了解呆账、坏账的形成原因和危害；在内部意识达成一致的情况下，通过培训使得学员准确评估客户的赊销风险、 掌握应收账款管理与欠款催收的具体方法与技巧。

赊销与风险控制
根据新世纪多年的资信评估经验， 商业欺诈和陷阱已成为企业经营中不容忽视的风险。本课程旨在帮助学员辨识商业欺诈和陷阱、有效使用交易风险防范的工具并准确评估客户赊销风险、 制订合理的赊销政策、掌握应收账款管理与欠款催收的具体方法与技巧。课程适用于广大财务经理、信用经理、销售经理；信用管理人员；清欠人员；销售人员。

行业信用体系建设
凭借多年的行业和学术影响力，新世纪一致承担着政府的课题的重任，对于宏观信用体系建设有着独到的见地。本课程适用于各级党政机关及相关部门、团体领导及管理部门的公务员等。

信用管理岗位资格培训
随着我国市场经济的发展，信用问题已越来越成为社会关注的焦点，加强信用管理，建设社会诚信体系建设迫在眉睫。2003年上海市人民政府发布《关于加强本市社会诚信体系建设的意见》和《上海市2003—2005年社会诚信体系建设三年行动计划》，2004年起将信用管理岗位培训纳入本市紧缺人才培训工程项目体系，揭开了上海市建设社会诚信体系的序幕，为上海市建设社会诚信体系培养专业的信用管理人才。
新世纪是上海市信用培训和考核办公室批准的专业培训机构之一，本学院将定期举办信用管理岗位培训班，帮助学员更好地通过考试，掌握信用管理知识，提高信用管理技能。学员经上海市信用培训和考核办公室统一考试合格后，将被授予由中共上海市委组织部、上海市人事局、上海市征信管理办公室联合颁发的“上海市信用管理岗位合格证书”，并纳入本市紧缺人才工程项目体系。